Pourquoi Choisir L’AOE

Les particularités de chacun de nos employés ont pour nous de l’importance. Il nous importe de promouvoir et de cultiver un lieu de travail inclusif et d’intégrer l’inclusion à nos efforts de recrutement et à la planification de la relève. En tant qu’organisme de la fonction publique de l’Ontario, nous avons la chance d’avoir accès à une variété d’initiatives, de programmes et de formations. Une organisation véritablement inclusive embrasse les différences chez ses employés et l’AOE reconnaît que le recrutement de nouveaux employés nous donne l’occasion d’accroître la diversité de notre main-d’œuvre.

Lire l’AOE 2024-2028 Equity, Diversity and Inclusion Blueprint (En Anglais Seulement)

L’AOE s’est engagée à fournir un lieu de travail sûr et sain à tous ses employés et s’engage régulièrement dans des campagnes de conscientisation à tous les paliers de l’organisme.

L’AOE s’est engagé à préserver la santé et la sécurité de tous ses employés et des collectivités dans lesquelles nous menons des activités. L’Agence est consciente du lien vital entre, d’une part, une culture de la santé de la sécurité et, d’autre part, une organisation efficace. Notre vision commune est celle d’une province sûre, saine et prospère.

L’AOE s’engage à promouvoir la gestion de l’environnement et à soutenir l’action climatique. Aider les clients à maintenir la durabilité et la résilience à long terme de leurs infrastructures d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées est l’un des moyens les plus importants par lesquels l’AOE offre des avantages supplémentaires à nos clients. En plus d’exploiter et d’entretenir les installations des clients, l’équipe d’experts de l’industrie de l’AOE aide les municipalités de tout l’Ontario à développer et à promouvoir des pratiques de gestion durable des infrastructures et à soutenir nos clients dans leurs initiatives de gestion des ressources et d’atténuation des changements climatiques.

L’AOE propose une rémunération concurrentielle. Chaque offre d’emploi comprend l’échelle salariale du poste et une description générale des avantages sociaux. Le personnel de l’AOE fait partie de la fonction publique de l’Ontario (FPO).

Nous comprenons l’importance de la planification après un départ à la retraite. Deux régimes de retraite sont offerts : le Régime de retraite des fonctionnaires et le Régime de retraite du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario. Il s’agit de deux régimes contributifs à prestations déterminées, ce qui signifie que la pension versée à la retraite est déterminée par le salaire et le nombre d’années de cotisation au régime. L’employé et l’employeur cotisent aux régimes.

Nous reconnaissons l’importance d’un régime d’avantages sociaux exhaustifs pour les employés.

Nos régimes d’avantages sociaux peuvent comprendre ce qui suit :

• Soins médicaux, dentaires, de l’audition et de la vision
• Compte de dépenses pour soins de santé
• Prestations complémentaires pour congé de maternité et congé parental, y compris pour les parents adoptifs
• Et plus encore