• Connaissance approfondie et expérience de la production d’énergie de secours, de l’entretien et de la réparation des équipements de distribution, de la sécurité et de l’utilisation de l’énergie électrique à différentes tensions.
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, de la législation environnementale et des politiques, des procédures et des réglementations qui s’appliquent à ces travaux, et connaissance pratique du Code de sécurité électrique de l’Ontario et de ses pratiques.
• Connaissance approfondie de l’entretien, de la réparation et du dépannage du câblage et des dispositifs sur place, des circuits de commande, des unités terminales à distance et des circuits de communication de données, de l’instrumentation pneumatique et électronique, de la disposition et de l’installation du câblage d’alimentation.
• Connaissance des commandes et de la surveillance électriques appliquées aux contrôleurs logiques programmables, à la programmation et au dépannage des entraînements à fréquence variable, aux commandes de moteurs, aux dispositifs de verrouillage et à la mise à la terre.
• Connaissance des systèmes de distribution électrique, y compris les sources d’alimentation, les transformateurs abaisseurs, les relais de sécurité et les panneaux de distribution.
• Connaissance de la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, et des systèmes de contrôle de l’air. Connaissance des processus, des procédures et des équipements utilisés dans les opérations de traitement avancé de l’eau et dans les systèmes de distribution et de collecte pertinents.
• Connaissance de l’instrumentation : l’étalonnage des analyseurs de PH, de chlore et de fluorure sera un atout.
• Des connaissances en calibration de pression, température et niveau ainsi qu’en thermographie infrarouge seront un atout.

• Compétences en résolution de problèmes et en analyse afin de prendre des décisions opportunes et de répondre aux priorités et aux urgences du travail.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
• Capacité à dépanner et à réparer des dispositifs de contrôle opérationnels complexes.
• Compétences en relations interpersonnelles pour fournir des orientations, des conseils et des recommandations aux entrepreneurs, aux fournisseurs d’équipement, au personnel du projet et à d’autres membres du personnel de l’Agence.
• Bonnes compétences en communication orale et en communication écrite pour donner des conseils et des instructions, et pour tenir des registres.
• Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d’utilisation et d’entretien, les plans, les schémas unifilaires ainsi que d’autres spécifications techniques.

Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’oeuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à présenter leur candidature, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Visitez les pages Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO afin d’en savoir plus sur la mobilisation de la FPO à l’égard de l’équité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d’adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l’emploi, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.