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Ingénieur en chef, programmes et projets; ingénieure en chef, programmes et projets

Corporate Office
Division Groupe de planification et de mise en oeuvre des projets
Lieu 2085, rue Hurontario, Mississauga (Ontario)
Durée de l’emploi (1) poste permanent
Code du poste PE0411
Salaire 100 927 $ à 151 384 $ par an
Type de concours OUVERT
Numéro de dossier OCWA-127-25-PPD
Numéro du concours 235104
Date de clôture 2 décembre 2025

 

L’Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l’Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d’eau et d’eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l’eau potable salubre et fiable à des milliers d’Ontariens chaque jour.

Joignez-vous au groupe de planification et de mise en oeuvre des projets dans le cadre d’une possibilité passionnante d’offrir un leadership technique à l’Agence ontarienne des eaux et à ses clients sur les infrastructures liées à l’eau et aux eaux usées, avec un accent sur l’infrastructure et la gestion des eaux pluviales. En tant qu’expert en la matière, vous dirigerez des projets et des initiatives de l’Agence, encadrerez vos collègues et aiderez à l’élaboration de services à valeur ajoutée, tout en favorisant les relations avec les clients et les occasions d’affaires.

Dans ce rôle, vous devrez :

  • Fournir un leadership spécialisé en ingénierie et une expertise théorique et pratique appliquée pour la conception, l’ingénierie, le dépannage opérationnel, l’optimisation, la conformité environnementale et les systèmes d’eau et d’eaux usées municipaux et industriels.
  • Diriger les orientations stratégiques liées aux eaux pluviales et à la construction, ainsi qu’à la gestion de projets au sein de l’Agence en tant qu’expert en la matière, en veillant à ce que les buts et objectifs soient atteints et que les tâches connexes soient accomplies.
  • Fournir des conseils, de l’expertise, du soutien et des orientations techniques, de gestion de projet et d’ingénierie sur place et à distance auprès des clients de l’AOE basés en Ontario en travaillant aux côtés de nos équipes régionales locales des opérations.
  • Agir à titre d’ingénieur-conseil interne et fournir une opinion d’expert aux parties prenantes concernant l’élaboration de la conception (calculs techniques et modifications), la réglementation environnementale et les lignes directrices techniques et opérationnelles.
  • Communiquez avec les clients internes et externes en préparant des rapports techniques, des notes de service et des présentations avec recommandations et solutions. Les réunions ou présentations peuvent se faire virtuellement ou en personne, selon la demande des clients.
  • Travailler avec et gérer des ingénieurs-conseils externes pour achever les conceptions, les demandes de permis, effectuer les évaluations techniques, la mise en oeuvre de construction et remplir d’autres documents techniques afin d’assurer le respect des lois et des normes, et formuler des recommandations pour la conception et les opérations.
  • Planifier et évaluer les processus et introduire des gains d’efficacité opérationnelle grâce à des concepts de pratiques exemplaires visant à réduire les coûts et à maximiser les rendements pour l’AOE et ses clients.
  • Soutenez les clients internes et externes dans la réalisation de projets réussis en établissant les objectifs, en surveillant les risques du projet, en veillant au respect des échéanciers et des budgets
  • Développer des possibilités de projets et favoriser les relations avec la clientèle afin de soutenir les objectifs commerciaux de l’Agence.
  • Encadrer les ingénieurs et autre personnel technique à tous les niveaux et créer des occasions de croissance et de développement.
  • Effectuer tous les travaux conformément aux règlements applicables, aux normes techniques d’ingénierie et aux pratiques exemplaires de l’industrie.
  • Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement souples.
  • Des possibilités d’avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario.
  • Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d’une organisation qui s’investit dans l’innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
  • Exigences obligatoires :
    • Ingénieur agréé par l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario.
    • Un diplôme d’ingénieur en chimie/génie civil/environnement/ingénierie des ressources en eau délivré par une université technique reconnue sera considéré comme un atout.
    • Un permis de conduire valide de catégorie G ou un permis équivalent reconnu par la province de l’Ontario.
    • Il est nécessaire de voyager, y compris dans des endroits éloignés, en utilisant divers moyens de transport.
    • Travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques et climatiques variées lorsque cela est nécessaire sur le terrain.
    • Transporter et entretenir les biens de la FPO qui lui sont attribués.
    • Dans les circonstances/manières prescrites, utiliser tous les matériaux, équipements, dispositifs et vêtements de sécurité prescrits.
  • Connaissances :
    • Connaissance technique des théories, des principes et des pratiques du génie chimique, civil ou environnemental, avec une connaissance spécialisée des domaines liés à l’eau (principalement les eaux pluviales, mais les eaux usées et/ou l’eau sont un atout)
    • Connaissance de la conception technique et de l’exploitation de systèmes complexes de traitement des eaux usées et des politiques et règlements relatifs au traitement de la collecte et au rejet des eaux usées municipales, des biosolides, des eaux pluviales et des eaux usées industrielles.
    • Compréhension des progrès et des innovations du secteur privé, du milieu universitaire et international en matière de technologies pour le traitement et la collecte, le traitement et le rejet des eaux usées municipales, des biosolides, des eaux pluviales et des eaux usées industrielles.
    • Connaissances des lois et des règlements fédéraux et provinciaux, des lignes directrices et des saines pratiques exemplaires de gestion en ingénierie liées aux domaines municipaux et environnementaux pour la conformité des travaux et des projets sur l’eau, les eaux usées et les eaux pluviales aux lois et aux règlements.
    • Connaissance des ordinateurs et des logiciels d’ingénierie connexes pour effectuer des analyses, surveiller l’avancement des travaux et préparer des rapports. Connaissance des applications logicielles telles que le traitement de texte, PowerPoint, des feuilles de calcul et des ensembles de bases de données pour traiter les données, effectuer des analyses et préparer des rapports, des documents d’information et des présentations.
    • Connaissance des processus d’approbation, des protocoles/pratiques et des techniques d’évaluation du gouvernement pour gérer la planification, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets assignés.
    • Connaissance des méthodologies de gestion de projet et des pratiques exemplaires pour gérer plusieurs projets avec des portées, des budgets et des ressources variables pour mener à bien les projets dans le cadre du modèle d’affaires du groupe.
    • Connaissance des méthodologies de gestion des risques et d’évaluation pour évaluer les enjeux à haut risque et à fort impact afin de respecter les normes et fournir des recommandations, des options et une grande expertise technique à la haute direction.
    • Connaissance des méthodes de recherche pour déterminer les pratiques exemplaires et les technologies visant à résoudre les problèmes opérationnels et de conformité dans les usines de traitement des eaux.
  • Compétences et aptitudes :
    • Excellentes compétences en matière de communication, de relations avec la clientèle et de négociation.
    • Compétences manifestes en matière d’analyse, de consultation et de résolution de problèmes, y compris la pensée critique.
    • Excellentes compétences en matière de recherche qualitative et quantitative, de planification et d’évaluation.
    • Compétences en matière de vente et de marketing pour élaborer des occasions d’affaires en ingénierie afin de soutenir les objectifs commerciaux de l’Agence et de générer des donateurs potentiels pour de futures affaires.
    • Excellentes compétences en présentation avec une capacité démontrée à faire des recommandations de technologie d’ingénierie à divers publics, y compris le personnel technique et les élus.
    • Capacité à préparer des propositions, des documents techniques, des manuels d’utilisation et des lignes directrices.
    • Compétences organisationnelles exceptionnelles avec une capacité avérée à établir des priorités et à respecter des délais stricts.
  • Engagement de la fonction publique de l’Ontario en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme :

    Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’oeuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

    Nous invitons toutes les personnes intéressées à présenter leur candidature, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

    Visitez les pages Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO afin d’en savoir plus sur la mobilisation de la FPO à l’égard de l’équité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.

    Nous offrons des mesures d’adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l’emploi, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

  1. Vous devez présenter votre candidature par courriel et mentionner le concours dans l’objet du message.
  2. Vous devez démontrer de manière claire, complète et concise que vous répondez aux critères de sélection; nous nous appuierons sur les renseignements que vous nous fournirez.
  3. Vous devez fournir votre certificat numérique de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario, accompagné du code QR.
  4. Les membres de la fonction publique de l’Ontario doivent indiquer leur NUMÉRO D’EMPLOYÉ WIN au moment de présenter leur candidature.

Envoyez votre demande d’emploi, votre curriculum vitæ et une lettre de présentation (de préférence en format PDF), sauvegardés selon le modèle « NUMÉRO DU CONCOURS – Prénom et nom de famille », à :

Agence ontarienne des eaux
Responsable de l’embauche : Lisa Babel
À l’attention de Samia El Sayed
Courriel : SElSayed@ocwa.com

L’Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

L’Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l’Ontario qui relève du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l’Agence ontarienne des eaux a fourni des services de traitement de l’eau et des eaux usées et d’autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d’habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l’Agence ontarienne des eaux de disposer de l’expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, quel que soit le type ou la taille du processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve sa valeur. Nous continuons de mettre l’accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer et à maintenir en poste un personnel compétent.

Remarque : Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre offre. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné aux fins d’un examen plus approfondi ou d’une entrevue.

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