• Connaissance appliquée de l’exploitation et de l’entretien des usines de traitement de l’eau perfectionnées, avec traitement classique, oxydation à l’ozone, utilisation d’oxygène liquide, oxygène, désinfection par lumière ultraviolette, membranes d’ultrafiltration, oxydation avancée, charbon activé granulaire et contacteurs à charbon actif biologique.
• Connaissance générale des procédés industriels et de l’entretien et de la réparation d’un éventail de matériel et de structures comme le matériel hydraulique, électrique et mécanique des usines, comme les jauges, les pompes, les vannes, les raccords, la tuyauterie, les réservoirs, les chaudières de chauffage, les incinérateurs, les pompes hydrauliques à vérin, les centrifugeuses, les soufflantes de production d’air, les tamis et les convoyeurs; et connaissances suffisantes pour les faire fonctionner, les inspecter, les nettoyer et les entretenir en effectuant des lectures et des consignations programmées; en surveillant les conditions locales des procédés et le fonctionnement du matériel (débits, températures et pressions).
• Connaissance des exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements d’application pour l’exercice de ses fonctions en toute sécurité. Une connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité standard, y compris le stockage de produits chimiques, l’entrée dans des espaces confinés, la consignation et l’étiquetage des équipements et les équipements de protection individuelle.
• Connaissance des mathématiques de base afin d’effectuer des calculs concernant des procédés chimiques et d’exploitation.
• Connaissances et compétences concernant les systèmes de surveillance informatisés comme SCADA et les systèmes informatisés de gestion de l’entretien (SIGE), et connaissance générale de l’informatique pour consigner les données découlant des inspections et des activités de
  surveillance afin de remplir les ordres de travail et les formulaires de projet pour lancer des réparations en vue de l’entretien.
• Connaissance pratique des bases de la chimie, de la biologie, de la thermodynamique et de l’hydrologie et capacité à appliquer ces principes aux activités opérationnelles et au réglage des procédés.

• Compétences en analyse et en évaluation afin de recenser et corriger les écarts de fonctionnement, de repérer les conditions anormales ou les bruits, de signaler les écarts importants ou les conditions qui ne répondent pas aux mesures correctives normales, et de déterminer, parmi plusieurs choix, la méthode permettant de rétablir des conditions de fonctionnement normales.
• Bonne communication orale et compétences en relations interpersonnelles pour assurer la liaison avec les clients et encadrer/former les nouveaux membres du personnel.
• Bonne capacité à résoudre les problèmes pour signaler les problèmes ou les défaillances du matériel afin de garantir que l’urgence du problème est communiquée et comprise, et pour recevoir des directives en vue d’une mesure corrective.
• Bonne aptitude en communication écrite pour rédiger des rapports et tenir des dossiers clairs et précis.
• Capacité à bien travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
• Capacité à lire et à interpréter des plans d’ingénierie et à suivre des schémas de procédé afin de faciliter le diagnostic des problèmes liés au matériel.
• Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d’utilisation et d’entretien, ainsi que d’autres spécifications techniques. Intérêt manifeste pour l’apprentissage continu.
• Capacité à travailler dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, des environnements sales ou bruyants et qui demandent une dextérité physique, lorsqu’équipé d’un équipement de protection individuelle. Au sein des installations de traitement de l’eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s’asseoir, soulever des charges du sol jusqu’à la taille, soulever des charges de la taille jusqu’aux épaules, s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l’avant, tendre les bras au-dessus de la tête.

Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’oeuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à
promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à présenter leur candidature, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique. Nous proposons des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et de tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.