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Exploitant d’installations d’eau et d’eaux usées; exploitante d’installations d’eau et d’eaux usées

région Huron Elgin
Division Opérations, région Huron Elgin
Locations 43665, Dexter Line, Union (Ontario)
Job Term (1) poste permanent
Job Code Exploitant d’installations d’eau et d’eaux usées 1 (40402)
Salary De 24,88 $ à 26,41 $ l’heure (exploitant en formation)
De 27,92 $ à 31,06 $ l’heure (exploitant de niveau 1)
De 29,49 $ à 32,83 $ l’heure (exploitant de niveau 2)
De 30,67 $ à 38,04 $ l’heure (exploitant de niveau 3 ou 4)
*L’Agence ontarienne des eaux offre une rémunération supplémentaire pour l’obtention d’une accréditation ou d’un permis dans le domaine de l’eau et des eaux usées.
Posting Status Ouvert
File No. OCWA-204-24-HE
Job ID 222384
Job Closing 12 novembre 2024

 

L’Agence ontarienne des eaux croit en nos collectivités, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l’Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d’eau potable et d’eaux usées. Nous oeuvrons en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à édifier des communautés et des organisations saines et durables, et à fournir de l’eau potable salubre et fiable à des milliers d’Ontariens chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l’eau et des eaux usées au sein de l’Agence ontarienne des eaux.

Dans ce rôle, vous mettrez vos compétences au service de l’exploitation et de l’entretien des
installations de traitement des eaux dans la région Huron Elgin.

  • Des possibilités d’avancement et de spécialisation auprès du fournisseur le plus important de services de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario.
  • Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération de l’accréditation, la rémunération de la disponibilité, l’indemnité de rappel, les heures supplémentaires et la rémunération d’opérateur responsable général.
  • Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d’une organisation qui s’investit dans l’innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Le programme de cheminement professionnel des exploitants de l’AOE offre des possibilités d’apprentissage, de formation continue, et de perfectionnement professionnel et de certification. À mesure que vous obtiendrez des permis de niveau supérieur, vous progresserez dans l’orientation professionnelle des exploitants, avec des responsabilités opérationnelles accrues et des possibilités de formation et de mentorat. Lorsque vous obtenez une accréditation ou un permis de niveau supérieur, vous devenez admissible à une augmentation de salaire ou à une prime en fonction du barème ci-dessus.

  • Exigences obligatoires
    • Détenir une accréditation ou un permis d’exploitant en formation ou de classe I à IV : Traitement de l’eau, distribution et approvisionnement en eau, traitement et collecte des eaux usées (conformément au Règlement de l’Ontario 128/04).
    • Détenir au minimum le statut d’exploitant en formation, comme le prévoit le Règlement de l’Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l’eau potable et le Règlement de l’Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l’Ontario (https://owwco.ca/fr/exploitants/#obtenircertificat).
    • Si le candidat retenu est employé en tant qu’exploitant à niveau inférieur (exploitant en formation), il devra passer et réussir les examens de certification de catégorie 1 requis dans les 12 mois suivant sa date d’entrée en fonction. Si vous n’êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir : https://owwco.ca/fr/exploitants/#obtenircertificat/.
    • Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires.
    • Détenir un permis de conduire valide de classe G.
  • Connaissances
    • Bonne connaissance des processus de gestion de l’eau potable et des eaux usées aux fins de l’exploitation des installations.
    • Bonne connaissance des systèmes de distribution d’eau.
    • Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés nécessaires pour entretenir et réparer une variété d’équipements et de structures, ce qui inclut, sans s’y limiter, les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d’entretien, montage d’installations au gaz et de tuyauterie à vapeur.
    • Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, d’autres instruments réglementaires et législatifs pertinents, des codes, politiques, lignes directrices et procédures relatives à l’exploitation et à l’entretien de réseaux d’eau potable et d’eaux usées, des procédures en matière de santé et de sécurité et du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
    • Connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d’effectuer des calculs dans le cadre des processus chimiques et d’exploitation.
    • Capacité à interpréter des manuels d’entretien, des plans et d’autres spécifications techniques, notamment en ce qui concerne l’utilisation et l’entreposage de produits chimiques industriels.
    • Connaissance des ordinateurs, y compris des systèmes de surveillance et d’exploitation.
    • Connaissance des systèmes informatisés de gestion de l’entretien serait un atout.
  • Compétences et aptitudes
    • Compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes, de planification et de programmation requises pour inspecter, exploiter et contrôler efficacement les processus et l’équipement des installations.
    • Capacité à effectuer de l’entretien préventif de routine, à prélever des échantillons, à interpréter des résultats et à procéder à des ajustements des contrôles des processus afin de résoudre les problèmes de fonctionnement.
    • Bonnes aptitudes en communication orale et écrite pour assurer la liaison avec diverses personnes, y compris les collègues, clients et fournisseurs, et pour tenir des registres précis et rédiger des rapports.
    • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
    • Capacité à effectuer des travaux manuels.
  • Engagement de la fonction publique de l’Ontario (FPO) à l’égard de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme

    Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’oeuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à
    promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

    Nous invitons toutes les personnes intéressées à présenter leur candidature, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

    Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique. Nous proposons des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et de tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

  1. Vous devez postuler par courriel et mentionner le concours dans l’objet du message.
  2. Vous devez démontrer de manière claire, complète et concise que vous répondez aux critères de sélection; nous nous appuyons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  3. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé WIN lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
  4. Veuillez mentionner le type de certificat d’eau potable que vous détenez et le ou les numéros de permis sur la demande d’emploi.

Envoyez votre candidature y compris votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence au format PDF) enregistrée en utilisant la formule suivante : Numéro de concours – Prénom et nom de famille à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable du recrutement : Greg Henderson, gestionnaire principal des opérations
Courriel : HRHuronElgin@ocwa.com

 

L’Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.

L’Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l’Ontario qui relève du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. Fournisseur le plus important de services de traitement de l’eau et des eaux usées au Canada, l’Agence gère plus de 800 installations, allant de petits systèmes de puits et de petites lagunes à de grandes installations de traitement de l’eau et des eaux usées. Cette offre s’adresse aux personnes motivées ayant un esprit d’équipe qui souhaitent faire carrière dans le secteur de l’eau potable et des eaux usées.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.