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Coordonnateur du SGQGE

Siège social
Division Conformité des activités ministérielles
Lieu 2085, rue Hurontario, bureau 500, Mississauga (Ontario) L5A 4G1 (modèle de travail hybride)
Durée de l’emploi (1) poste permanent
Code du poste Agent de l’environnement 5 (61509)
Salaire 1 711,73 $ - 2 090,25 $ par semaine
Type de concours OUVERT
Numéro de dossier OCWA-37-25-COMP
Numéro du concours 227722
Date de clôture 21 marss 2025

 

L’Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l’Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d’eau et d’eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables, et à fournir de l’eau potable salubre et fiable à des milliers d’Ontariens chaque jour.

Sous la responsabilité du directeur, Services de soutien opérationnel, vous serez chargé des tâches suivantes :

  • Diriger des projets et des équipes de projet multidisciplinaires participant à l’élaboration, à la révision, à la planification, à la vérification, à l’évaluation, à la mise en oeuvre et à l’amélioration continue des programmes, des politiques et des procédures du Système de gestion de la qualité et de gestion environnementale (SGECQ) de l’AOE.
  • Coordonner et assurer la gestion de l’élaboration de programmes de conformité et d’initiatives stratégiques de conformité pour le SGQGE, notamment l’analyse des lois, des règlements, des politiques, des pratiques exemplaires, des problèmes opérationnels et des risques liés à l’eau et aux eaux usées.
  • Fournir des conseils et du soutien pour la mise en oeuvre locale des normes et des objectifs organisationnels pour le SGQGE.
  • Surveiller et examiner les lois environnementales applicables; préparer des documents d’orientation pour la Division des opérations et élaborer, conseiller ou améliorer les outils pour aider à comprendre les exigences réglementaires.
  • Assurer la liaison avec les organismes de réglementation pertinents sur les questions de conformité environnementale.
  • Fournir un soutien direct aux réseaux municipaux d’eau potable exploités par l’AOE assujettis à la Norme sur la gestion de la qualité de l’eau potable (NGQEP).
  • Aider à la conception et à la mise en oeuvre de programmes internes de conformité et de formation opérationnelle; animer des ateliers et des séances de formation.
  • Maintenir et mettre à jour le programme de vérification interne de l’AOE afin d’assurer l’amélioration continue de son SGQGE à tous les échelons de l’organisme; mener des vérifications internes de conformité, et y participer.
  • Superviser l’efficacité du SGQGE à l’échelle de l’organisme, des bureaux pivots et de l’installation, en définissant les besoins en matière de mesures correctives et en prenant les mesures appropriées pour assurer la réalisation des produits livrables en temps opportun.
  • Tenir à jour des bases de données liées à la conformité.
  • Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement souples.
  • Des possibilités d’avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario.
  • Si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d’opératrice ou d’opérateur de traitement de l’eau et des eaux usées, vous aurez droit à une rémunération supplémentaire.
  • Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d’une organisation qui s’investit dans l’innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
  • Connaissances
    • Connaissance approfondie des théories, des principes, des processus et des pratiques de gestion de l’environnement, en particulier en ce qui a trait à la gestion de l’eau potable et des eaux usées.
    • Capacité de mettre en oeuvrer les connaissances pour formuler des recommandations concernant l’élaboration ou la révision de politiques viables en matière d’eau potable et de traitement des eaux usées.
    • Connaissance approfondie des lois sur l’environnement et la santé publique, des règlements, des politiques, des procédures et des lignes directrices connexes.
    • Connaissance pratique des systèmes de gestion de l’environnement.
    • Connaissance des théories, des principes et des pratiques des sciences de l’environnement et de la santé au travail, ainsi que des procédés de l’industrie de l’eau et des eaux usées.
    • Compétences en évaluation pour examiner le contenu des présentations aux organismes de réglementation afin d’offrir des conseils sur l’exactitude, l’exhaustivité et le respect de la politique, du règlement ou de l’objectif du Ministère.
    • Bonne compréhension de l’information scientifique et technique.
    • Connaissance des logiciels informatiques (p. ex., Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
  • Compétences et aptitudes
    • Excellentes compétences en matière d’analyse et de jugement pour interpréter et appliquer les données scientifiques et techniques, les lois environnementales, les règlements, les lignes directrices et les politiques lorsque les données ne sont pas concluantes, que les exigences et les politiques réglementaires ne sont pas toujours précises et qu’il n’existe pas de précédents pour l’élaboration de stratégies de conformité.
    • Excellentes compétences en communication pour accroître la sensibilisation et fournir des conseils sur les questions de conformité environnementale, pour préparer des notes de service, des rapports et pour contribuer à d’autres rapports techniques en matière de conformité et d’assurance et de contrôle de la qualité.
    • Excellentes compétences en gestion des relations et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec un groupe de divers clients et d’établir des partenariats.
  • Engagement de la fonction publique de l’Ontario en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme

    Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’oeuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à
    promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

    Nous invitons toutes les personnes intéressées à présenter leur candidature, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

    Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique. Nous proposons des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et de tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

  1. Vous devez postuler par courriel et mentionner le concours dans l’objet du message.
  2. Vous devez démontrer de manière claire, complète et concise que vous répondez aux critères de sélection; nous nous appuyons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  3. Les membres de la fonction publique de l’Ontario doivent indiquer leur numéro d’employé WIN au moment de présenter leur candidature à un poste.

Envoyez votre candidature y compris votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence au format PDF) enregistrée en utilisant la formule suivante : Numéro de concours – Prénom et nom de famille à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable du recrutement : Angela Storey
À l’attention des Ressources humaines
Courriel : astorey@ocwa.com

 

L’Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.

L’Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l’Ontario qui relève du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. Fournisseur le plus important de services de traitement de l’eau et des eaux usées au Canada, l’Agence gère plus de 800 installations, allant de petits systèmes de puits et de petites lagunes à de grandes installations de traitement de l’eau et des eaux usées. Cette offre s’adresse aux personnes motivées ayant un esprit d’équipe qui souhaitent faire carrière dans le secteur de l’eau potable et des eaux usées.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

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