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Technicien Des Processus Et De La Conformité; Technicienne Des Processus Et De La Conformité

Région de l’Est
Division Opérations, Région de l’Est, Ontario
Locations 3126, route 2 Est, Prescott (Ontario) K0E 1T0
Job Term 1 poste permanent
Job Code Responsable environnemental 3 (61504)
Salary De 1 289,12 $ à 1 534,12 $ par semaine (plus la rémunération pour la certification eau potable et eaux usées)
Posting Status OUVERT
File No. OCWA-117-24-ER
Job ID 215918
Job Closing 25 juin 2024

 

L’Agence ontarienne des eaux croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des collectivités des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l’Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d’eau et d’eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables, et à fournir de l’eau potable salubre et fiable à des milliers de personnes en Ontario chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de la conformité au sein de l’Agence ontarienne des eaux.

Dans ce rôle, vous mettrez en oeuvre des programmes visant à soutenir la conformité environnementale, les programmes de contrôle des processus et les exigences en matière de santé
et de sécurité pour les processus de traitement de l’eau potable et des eaux usées dans la région de l’Est.

  • Des possibilités complètes d’apprentissage et de perfectionnement.
  • Des possibilités d’avancement et de spécialisation auprès du plus grand fournisseur de services de traitement des eaux et des eaux usées de l’Ontario.
  • Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de communautés que tout autre service de traitement des eaux potables et des eaux usées de l’Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d’une organisation qui s’investit dans l’innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; et une assurance-vie et une assurance-invalidité. Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
  • Exigences obligatoires
    • Certification de classe 3 en traitement de l’eau potable, et de classe 3 en traitement des eaux usées.
    • Un candidat moins qualifié peut être considéré pour être nommé à un poste sous-classé d’opérateur en formation minimum, comme le prévoit le Règlement de l’Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l’eau
      potable et le Règlement de l’Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l’Ontario. https://owwco.ca/getting-your-certificate-or-licence-for-the-first-time/
    • Formation postsecondaire dans une discipline environnementale ou connaissance du terrain.
    • Permis de conduire valide de catégorie G.
    • Doit être disponible en dehors des heures de travail normales pour les situations d’urgence ou sur appel selon le calendrier.
    • Il faut s’attendre à des déplacements dans l’ensemble du groupe.
    • Si vous n’êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir : https://owwco.ca/getting-your-certificate-or-licence-for-the-first-time/
  • Connaissances
    • Bonne connaissance des opérations de traitement de l’eau potable et des eaux usées.
    • Connaissance approfondie de la conformité environnementale, des exigences en matière de santé et de sécurité et des processus liés au traitement de l’eau potable et des eaux usées.
    • Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et d’autres mesures réglementaires et législatives, codes, politiques, lignes directrices et procédures pertinents liés à la sécurité au travail.
    • Bonne connaissance de la conformité environnementale, y compris des mesures réglementaires et législatives, codes, politiques, lignes directrices et procédures pertinents liés à la conformité environnementale et à leur incidence sur le fonctionnement des systèmes de traitement de l’eau potable et des eaux usées.
    • De bonnes connaissances et une bonne compréhension sont nécessaires pour appliquer, interpréter, mettre en oeuvre et maintenir des programmes fondés sur des exigences légales et divers processus opérationnels internes.
    • Excellente connaissance des ordinateurs, des programmes d’exploitation et des systèmes.
  • Compétences et aptitudes
    • Compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes, de planification et de programmation pour inspecter, exploiter et contrôler efficacement les processus et l’équipement. Effectuer des ajustements au niveau du contrôle des processus; résoudre les problèmes d’exploitation.
    • Faire preuve de compétences analytiques pour analyser les données, contrôler le rendement local par rapport aux exigences juridiques et aux objectifs ministériels, et résoudre les problèmes de conformité.
    • Compétences en matière d’évaluation de la conformité et de la qualité des installations de traitement de l’eau potable et des eaux usées.
    • Compétences en matière de vérification et d’inspection pour mener des vérifications internes, répondre aux conclusions, participer à des inspections et formuler des recommandations à l’intention des installations concernées.
    • Excellentes compétences orales et de présentation pour fournir des conseils techniques en matière de conformité à une variété de personnes-ressources internes et externes, ainsi que pour faciliter la formation interne du personnel d’opérations.
    • Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à préparer des lettres techniques écrites, des rapports et des procédures comprenant des photos, des diagrammes et des graphiques.
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des fonctions des bases de données et des programmes d’entretien.
    • Capacité à travailler en équipe et de façon indépendante.
    • Compétences en matière de gestion du temps, capacité à établir des priorités et à prendre des initiatives.
    • Un grand souci du détail.
  • L’engagement de la fonction publique de l’Ontario (FPO) et de l’Agence ontarienne des eaux en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme

    Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’oeuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

    Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

    Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’équité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.

    Nous proposons des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et de tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

  1. Vous devez postuler par courriel et mentionner le concours dans l’objet du message.
  2. Vous devez démontrer de manière claire, complète et concise que vous répondez aux critères de sélection; nous nous appuyons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  3. Les membres de la fonction publique de l’Ontario doivent indiquer leur numéro d’identification WIN en cas de présentation de leur candidature à un poste.
  4. Envoyez votre candidature comportant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence au format PDF) enregistrée en mentionnant le NUMÉRO DE CONCOURS, votre prénom et votre nom de famille.

Envoyez votre candidature comprenant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (au format PDF de préférence) enregistrée en utilisant la formule suivante : NUMÉRO DE CONCOURS – Prénom et nom à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable du recrutement : Vanessa Greatrix, responsable de la sécurité, des processus et de la conformité
À l’attention de : Kelly Klein-Swormink
Courriel : KKlein-Swormink@ocwa.com

 

L’Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
L’Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l’Ontario qui relève du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l’AOE a effectué le traitement de l’eau et des eaux usées et fourni d’autres services techniques à 318 clients de la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d’habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l’AOE de disposer de l’expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre Agence a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l’accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.
Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.