Skip to main content

Opérateur et mécanicien; opératrice et mécanicienne

Huron Elgin Region
Division Opérations, région Huron Elgin
Locations 71155, route Bluewater, Grand Bend (Ontario)
Job Term (1) poste permanent
Job Code Mécanicien d’entretien 3 (93006)
Salary De 30,92 $ à 33,55 $ l’heure (plus la rémunération pour l’accréditation en matière d’eau et d’eaux usées)
Posting Status OUVERT
File No. OCWA-125-24-HE
Job ID 214582
Job Closing 21 juin 2024

 

L’Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l’Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d’eau et d’eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des communautés et des organisations saines et durables et à fournir de l’eau potable salubre et fiable à des milliers d’Ontariens chaque jour. 

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’opérateur et mécanicien au sein de l’AOE 

Dans ce rôle, vous mettrez à profit vos compétences en matière d’entretien pour effectuer un entretien prédictif, une surveillance basée sur l’état, un entretien préventif, des réparations, des installations, des mises à niveau et des remises en état d’équipements majeurs. Vous participerez à des projets d’immobilisations et utiliserez tous les équipements de contrôle des processus et autres équipements connexes nécessaires aux opérations et à l’entretien des installations et des systèmes au sein de la région Huron Elgin. 

  • Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement souples. 
  • Des possibilités d’avancement et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario.  
  • Si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d’opérateur de traitement de l’eau et des eaux usées, vous aurez droit à une rémunération supplémentaire. 
  • Travailler avec le partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service de traitement de l’eau et des eaux usées de l’Ontario depuis plus de 30 ans. 
  • Travailler au sein d’une organisation qui s’investit dans l’innovation et les technologies de pointe. 
  • Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; une assurance-vie et une assurance-invalidité. 
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs. 
  • Exigences obligatoires
    • Licence de mécanicien de chantier ou capacité/volonté d’apprendre le métier de mécanicien de chantier en tant qu’employé nommé à un poste sous-classé.  
    • Volonté d’obtenir le statut d’opérateur en formation, conformément au Règlement de l’Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l’Ontario, et de se présenter aux examens de niveau 1 au cours de la première année.  
    • Si le candidat retenu est nommé en tant qu’opérateur à un poste sous-classé, il devra passer et réussir les examens de certification de classe 1 requis dans l’année suivant sa date d’entrée en fonction. Si vous n’êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir : https://owwco.ca/fr/exploitants/ 
    • Permis de conduire valide de catégorie G. 
    • Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pouvoir être en disponibilité en dehors des heures de travail normales, dans le cadre d’une rotation.  
  • Connaissances
    • Bonne connaissance des processus de traitement des eaux potables et des eaux usées pour l’exploitation des installations. 
    • Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés en vue de l’entretien et de la réparation d’une variété d’équipements et de structures, ce qui inclut, sans s’y limiter, les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d’entretien, entretien du système CVC et entretien général des installations.  
    • Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, d’autres actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l’exploitation et à l’entretien de réseaux de traitement de l’eau et des eaux usées, y compris les procédures en matière de santé et de sécurité et le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). 
    • Bonne connaissance des actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l’exploitation et à l’entretien de réseaux de traitement des eaux et des eaux usées, y compris la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les procédures en matière de santé et de sécurité. 
    • Connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d’effectuer des calculs dans le cadre de procédés chimiques et d’exploitation. 
    • Capacité à interpréter les manuels d’entretien, les plans et autres spécifications techniques; utilisation et entreposage de produits chimiques industriels. 
    • Bonne connaissance des ordinateurs, y compris les systèmes de surveillance et d’exploitation. 
    • Bonne connaissance des techniques d’entretien prédictif, telles que l’essai de vibration, l’analyse de l’huile et l’imagerie thermique. 
  • Compétences et aptitudes
    • Aptitude à résoudre les problèmes et compétences en matière de planification pour programmer la remise en état des équipements majeurs, les opérations d’entretien de routine, les opérations d’entretien préventif, les réparations et autres tâches d’entretien, pour résoudre les problèmes d’entretien et d’exploitation, ainsi que pour prélever des échantillons de produits chimiques dans l’eau afin de pouvoir ajuster le contrôle des processus en conséquence.  
    • Sens de l’organisation pour mener à bien des projets d’entretien et de réparation de grande envergure.  Bonne compétence dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour assurer la liaison avec diverses personnes, y compris les collègues, les clients et les fournisseurs, et pour tenir des registres précis et rédiger des rapports.  
    • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. 
    • Capacité à effectuer des travaux manuels. 
    • Communication avec les entrepreneurs et suivi des travaux. 
  • Engagement de la Fonction publique de l’Ontario (FPO) à l’égard de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme :

    Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail. 

    Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre. 

    Veuillez consulter les pages Politique de la fonction publique de l’Ontario pour la lutte contre le racisme et Plan directeur sur l’inclusion et la diversité pour en savoir plus sur l’engagement de la fonction publique de l’Ontario à faire progresser l’équité raciale, l’accessibilité, la diversité et l’inclusion dans la fonction publique.  

    Nous proposons des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et de tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions cidessous. 

  1. Vous devez postuler par courriel et mentionner le concours dans l’objet du message. 
  2. Vous devez démontrer de manière claire, complète et concise que vous répondez aux critères de sélection; nous nous appuyons sur les renseignements que vous nous fournissez. 
  3. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste. 
  4. Envoyez votre candidature incluant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence au format PDF) enregistrée en mentionnant le NUMÉRO DE CONCOURS, votre prénom et votre nom de famille.

Agence ontarienne des eaux 

Responsable : Randy Lieber, chef des opérations  

À l’attention de Courtney Miller, chef régionale de la gestion des activités des bureaux pivots  Courriel : HRHuronElgin@ocwa.com    

Date d’affichage : June 7, 2024 

Date de clôture : June 21, 2024 

 

L’Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif. 

Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. 

 L’Agence ontarienne des eaux (AOE) est un organisme de la province de l’Ontario qui relève du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l’AOE procède au traitement de l’eau et des eaux usées et fournit d’autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d’habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l’AOE de disposer de l’expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre Agence a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l’accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste. 

 

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.