• Une excellente connaissance des principes et pratiques nécessaires à l’inspection mécanique et à l’entretien des installations de traitement des eaux usées et des systèmes de collecte avancés.
• Une connaissance de l’ensemble des lois et règlements pertinents afin de garantir la conformité opérationnelle.
• Une connaissance générale des processus industriels et de l’entretien et de la réparation d’une variété d’équipements et de structures afin de les faire fonctionner, de les inspecter, de les nettoyer et de les entretenir en procédant à des pratiques d’entretien programmé et à des enregistrements.
• Une surveillance des conditions et du fonctionnement des équipements locaux (débits, températures et pressions).
• Une connaissance des processus financiers concernant les dépenses et les bons de commande.
• Une connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité standard, y compris le stockage de produits chimiques, l’entrée dans des espaces confinés, la consignation et l’étiquetage des équipements et les équipements de protection individuelle.
• Une connaissance des mathématiques de base, des produits chimiques et des processus d’exploitation.
• Des connaissances techniques et électriques/mécaniques.
• Une familiarité avec les systèmes de surveillance informatisés, tels que le système d’acquisition et de contrôle des données (SCADA), les systèmes automatisés de gestion de la maintenance (SAGM) et une connaissance générale de l’informatique pour enregistrer les données des inspections et surveiller les activités afin de remplir les ordres de travail et les formulaires de projet pour entamer les réparations nécessaires à l’entretien.

• Compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes pour cerner, résoudre et corriger les problèmes d’entretien des équipements/processus.
• Sens de l’organisation pour mener à bien des projets d’entretien et de réparation de grande envergure.
• Aptitude à travailler en équipe et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et à suivre des schémas de processus afin de faciliter la résolution des problèmes liés à l’équipement.
• Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d’utilisation et d’entretien, ainsi que d’autres spécifications techniques.
• Excellente communication orale et écrite pour assurer la liaison avec le personnel et la clientèle, tenir des registres et rédiger des rapports.
• Intérêt démontré pour l’apprentissage continu et la capacité de penser pratiquement.
• Capacité de gérer plusieurs tâches et priorités et de travailler avec des délais serrés.
• Portant l’équipement de protection individuelle, capacité à travailler par tous les temps, dans des lieux confinés, des milieux sales ou bruyants et faire preuve de dextérité physique. Au sein des installations de traitement de l’eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s’asseoir, soulever des charges du sol jusqu’à la taille, soulever des charges de la taille jusqu’aux épaules, s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, tendre les bras vers l’avant, tendre les bras au-dessus de la tête.

Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’oeuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à
promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à présenter leur candidature, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique. Nous proposons des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et de tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.