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Opérateur et mécanicien

Région de l’Est
Division Opérations, Région de l’Est
Locations 1, rue Astrolabe, Cobden (Ontario) K0J 1K0
Job Term 1 poste permanent
Job Code Mécanicien d’entretien 3 (93006)
Salary $30.92 - $33.55 (plus la rémunération pour la certification eau potable et eaux usées)
Posting Status OUVERT
File No. OCWA-28-24-ER
Job ID 211479
Job Closing avril 19, 2024

L’Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l’Ontario, nous offrons à notre clientèle des solutions intégrales en matière d’eau et d’eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec notre clientèle pour l’aider à façonner des communautés et des organisations saines et durables et à fournir de l’eau potable salubre et fiable à des milliers d’Ontariens et d’Ontariennes chaque jour.

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’opérateur et mécanicien au sein de l’Agence ontarienne des eaux (AOE)!
Dans ce rôle, vous mettrez à profit vos compétences en matière d’entretien pour effectuer un entretien prédictif, une surveillance basée sur l’état, un entretien préventif, des réparations, des installations, des mises à niveau et des remises en état d’équipements majeurs. Vous participerez à des projets d’immobilisations et utiliserez tous les équipements de contrôle des processus et autres équipements connexes nécessaires aux opérations et à l’entretien des installations et des systèmes au sein de la région de l’Est.

  • Des possibilités complètes d’apprentissage et de perfectionnement.
  • Des possibilités d’avancement et de spécialisation auprès du plus grand fournisseur de services de traitement des eaux et des eaux usées de l’Ontario.
  • Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de communautés que tout autre service de traitement des eaux potables et des eaux usées de l’Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d’une organisation qui s’investit dans l’innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; et une assurance-vie et une assurance-invalidité. Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.
  • Exigences obligatoires
    • Détenir une licence professionnelle en tant que mécanicien-monteur/électricien et/ou métier spécialisé applicable.
    • Être disposé à obtenir le statut d’opérateur en formation, comme le prévoit le Règlement de l’Ontario
      129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l’Ontario, et se présenter aux examens de niveau 1 au cours de la première année.
    • Si le candidat retenu est nommé en tant qu’opérateur à un poste sous-classé, il devra passer et réussir les examens de certification de classe 1 requis dans l’année suivant sa date d’entrée en fonction. Si vous n’êtes pas certifié, veuillez consulter ce lien pour savoir comment le devenir : https://owwco.ca/fr/exploitants/#gettingcertificate
    • Permis de conduire valide de catégorie G.
    • Le bilinguisme anglais-français serait un atout.
    • Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pour être de garde en dehors des heures de travail normales (du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30) selon un système de rotation.
  • Connaissances
    • Bonne connaissance des processus de traitement des eaux potables et des eaux usées pour l’exploitation des installations.
    • Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés en vue de l’entretien et de la réparation d’une variété d’équipements et de structures, ce qui inclut, sans s’y limiter, les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d’entretien, montage d’installations au gaz, montage de tuyaux de vapeur, entretien du système CVC et entretien général des bâtiments.
    • Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, d’autres actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l’exploitation et à l’entretien de réseaux de traitement de l’eau et des eaux usées, des procédures en matière de santé et de sécurité et le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
    • Bonne connaissance des actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l’exploitation et à l’entretien de réseaux de traitement des eaux et des eaux usées, y compris la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les procédures en matière de santé et de sécurité.
    • Connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d’effectuer des calculs dans le cadre des processus chimiques et d’exploitation.
    • Capacité à interpréter les manuels d’entretien, les plans et autres spécifications techniques, notamment en ce qui a trait à l’utilisation et à l’entreposage de produits chimiques industriels.
    • Bonne connaissance des ordinateurs, y compris les systèmes de surveillance et d’exploitation.
    • Bonne connaissance des techniques d’entretien prédictif, telles que l’essai de vibration, l’analyse de l’huile et l’imagerie thermique.
  • Compétences et aptitudes
    • Aptitude à résoudre les problèmes et compétences en matière de planification pour programmer la remise en état des équipements majeurs, les opérations d’entretien de routine, les opérations d’entretien préventif, les réparations et autres tâches d’entretien, pour résoudre les problèmes d’entretien et d’exploitation, ainsi que pour prélever des échantillons de produits chimiques dans l’eau afin de pouvoir ajuster le contrôle des processus en conséquence.
    • Sens de l’organisation pour mener à bien des projets d’entretien et de réparation de grande envergure.
    • Bonne compétence dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour assurer la liaison avec diverses personnes, y compris les collègues, les clients et les fournisseurs, et pour tenir des registres précis et
      rédiger des rapports.
    • Capacité à travailler en équipe et de prendre des initiatives.
    • Capacité à effectuer des travaux manuels.
    • Communication avec les entrepreneurs et suivi des travaux.
  • Engagement de la FPO à l’égard de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme

    Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’oeuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

    Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

    Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’équité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.

    Nous proposons des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et de tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

  1. Les candidats doivent postuler par courriel et mentionner le concours dans l’objet du message.
  2. Vous devez démontrer de manière claire, complète et concise que vous répondez aux critères de sélection; nous nous appuyons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  3. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
  4. Veuillez indiquer dans votre courriel pour quel endroit vous postulez.

Envoyez votre candidature incluant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence au format PDF) enregistrée en utilisant la formule suivante : NUMÉRO DE CONCOURS – Prénom et nom de famille à :
Agence ontarienne des eaux
Responsable : Ashley Pilgrim, chef des opérations
À l’attention de Kelly Klein-Swormink, chef régionale de la gestion des activités des bureaux pivots
Courriel : KKlein-Swormink@ocwa.com

L’Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
L’Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l’Ontario qui relève du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. Fournisseur le plus important de services de distribution d’eau et de traitement d’eaux usées au Canada, l’Agence gère plus de 800 installations, allant des petits systèmes de puits et lagunes aux grandes installations d’épuration d’eaux usées. Cette offre s’adresse aux personnes motivées ayant un esprit d’équipe qui recherchent un poste dans le secteur de l’eau potable et des eaux usées.
Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous vous contacterons uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.