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Chef de programme, biosolides et récupération des ressources 

Siège social
Division Innovations, optimisation des processus et services techniques (IOPST)
Locations 2085, rue Hurontario, Mississauga (Ontario)
Job Term 1 poste permanent
Job Code PE0411 Bar-Eng04 Environment
Salary 87 125 $ à 130 681 $ par an
(L’échelle salariale ci-dessus est celle de 2022, et le minimum et le maximum de l’échelle salariale seront ajustés lorsque la nouvelle échelle salariale pour 2024 sera disponible).
Posting Status OUVERT
File No. OCWA-72-24-IPOTS
Job ID 215093
Job Closing 27 juin 2024

 

L’Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, notre environnement et nos gens. En tant que partenaire de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l’Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d’eau et d’eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des communautés et des organisations saines et durables et à fournir de l’eau potable salubre et fiable à des milliers d’Ontariens chaque jour.

Rejoignez notre équipe en tant que chef de programme, biosolides et récupération des ressources!

Si vous êtes un leader innovant, dynamique et axé sur les résultats et que vous souhaitez faire partie intégrante d’une agence qui s’est engagée à être une organisation inclusive, diversifiée, équitable et respectueuse, rejoignez l’équipe de l’agence Innovations, optimisation des processus et services techniques!

  • Des possibilités complètes d’apprentissage et de perfectionnement.
  • Des possibilités d’avancement et de spécialisation auprès du plus grand fournisseur de services de traitement des eaux et des eaux usées de l’Ontario.
  • Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de communautés que tout autre service de traitement des eaux potables et des eaux usées de l’Ontario depuis plus de 30 ans.
  • Travailler au sein d’une organisation qui s’investit dans l’innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; et une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Sous la responsabilité du directeur de l’innovation, de l’optimisation des processus et des services techniques, vous serez chargé des tâches suivantes :

  • Fournir une expertise en la matière, une orientation technique et un leadership dans toute la province de l’Ontario pour la planification, la mise au point, la transformation et la mise en œuvre des initiatives du programme de services de récupération des résidus et des biosolides, des matières organiques et des ressources de l’Agence ontarienne des eaux (AOE).
  • Mettre au point et intégrer des programmes qui s’harmonisent avec les initiatives de croissance de l’AOE et qui soutiennent l’objectif de l’AOE d’être le « fournisseur de solutions totales » pour le secteur de l’eau en Ontario. Mettre au point et maintenir les objectifs du programme afin de se conformer à la réglementation provinciale, aux mandats provinciaux et aux objectifs qui font partie intégrante de la Loi sur le développement des technologies de l’eau.
  • Diriger l’établissement de relations et de liens entre l’AOE et les clients municipaux du secteur de l’eau et des eaux usées, l’industrie, les fournisseurs de services, les consultants et les associations professionnelles afin d’améliorer le profil de l’AOE en tant que leader d’opinion et de pratique dans les domaines des résidus et des biosolides, de la gestion des matières organiques et de la récupération des ressources.
  • Mettre au point et maintenir un portail de ressources pour l’ensemble de l’Agence; mettre à jour les réglementations, les meilleures pratiques de gestion, les données opérationnelles et de conformité.
  • Diriger et superviser la planification, la livraison et l’élaboration des conceptions et des plans de projet; établir les objectifs du projet, les estimations de coûts et les besoins en ressources et veiller à ce que les délais et les engagements du projet soient respectés.
  • Diriger ou mener des consultations avec des clients afin de cerner et de déterminer les besoins actuels et potentiels dans les domaines de la gestion des biosolides et de la valorisation des ressources.
  • Diriger et superviser une équipe interdisciplinaire composée d’ingénieurs de l’AOE et d’ingénieurs externes, de spécialistes des procédés, de chefs de projet et de responsables de l’information afin de planifier et de fournir des solutions de routine, d’urgence, permanentes et entièrement clés en main pour le traitement des biosolides et des matières organiques, en mettant l’accent sur la récupération des ressources et le développement durable.
  • Fournir une expertise technique, des orientations et des conseils au vice-président chargé des innovations et des solutions d’infrastructure et à l’équipe de direction de l’AOE sur les changements de réglementation, les pilotes du marché, les coûts ou les questions et solutions relatives aux programmes afin d’éclairer la planification stratégique et de soutenir l’examen et la mise au point des politiques et procédures de la division/de l’entreprise.

Ce que nous recherchons :

Exigences obligatoires :

  • Ingénieur agréé par l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario.
  • Capacité à se déplacer dans toute la province selon les besoins, y compris pour des déplacements qui demande que la personne passe la nuit à l’endroit.
  • Permis de conduire valide.

Connaissances :

  • Concernant les théories, les principes et les meilleures pratiques de gestion liés à la gestion des résidus et des biosolides, à la gestion des autres matières organiques, au détournement des

déchets et à la récupération des ressources, aux technologies, méthodes et systèmes nouveaux et émergents.

  • Concernant la législation, la réglementation et les politiques/protocoles d’approbation du gouvernement qui sont relatifs à la gestion des résidus et des biosolides, à la gestion de l’eau et des eaux usées, à la gestion de l’environnement et à la santé et la sécurité au travail, afin d’assurer le leadership et la gestion du programme au sein et en dehors de l’agence.
  • Connaissance technique des théories, des principes et des pratiques de génie chimique, civil ou environnemental, des domaines liés aux eaux usées ou à l’eau, de la conception technique et de l’analyse de systèmes complexes d’eaux usées et d’eau afin de diriger la mise au point, la conception, la modélisation et l’optimisation d’installations industrielles/municipales de traitement des eaux usées.
  • Traitement et approvisionnement en eau, pompage et traitement des eaux usées, optimisation des processus et mesures d’économie d’énergie.
  • Maintenir et améliorer les connaissances et l’application de la recherche et des technologies innovantes afin d’améliorer les opérations des installations d’épuration d’eaux usées.

Compétences et aptitudes : 

  • Connaissance des orientations et des objectifs opérationnels des clients, des changements de l’environnement économique et du marché qui ont une incidence sur les plans opérationnels à long terme des clients.
  • Compétences en matière d’encadrement pour participer et assurer l’encadrement des intervenants internes et externes.
  • Solides compétences en matière de gestion de projets multiples et de travail à la fois indépendant et en équipe.
  • Bonne aptitude aux relations interpersonnelles et à la présentation, avec une forte capacité à s’adresser à un large public, y compris les clients, les contractants et le personnel d’exploitation.
  • Le poste requiert de bonnes compétences orales et écrites pour préparer des rapports techniques, des notes de service, des analyses de rentabilisation, des dossiers d’actualité, des soumissions, de la correspondance de la haute direction offrant une expertise en la matière.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de négociation.
  • Compétences manifestes en matière d’analyse, de consultation et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise de la détermination stratégique des besoins de l’Agence en matière de recherche et de développement.
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles avec une capacité manifeste à établir des priorités et à respecter des échéances strictes.
  • Services consultatifs spécialisés en ingénierie pour soutenir la mise au point, l’examen et la révision des politiques d’économie d’énergie et de changement climatique de l’entreprise, et pour diriger des programmes, des projets et des services d’ingénierie avec la direction et le personnel de l’AOE et du Ministère.

L’engagement de la fonction publique de l’Ontario (FPO) et de l’Agence ontarienne des eaux en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, l’antiracisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d’adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l’emploi, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

  1. Vous devez présenter votre demande par courriel et mentionner le concours dans l’objet du message.
  2. Vous devez démontrer de manière claire, complète et concise que vous répondez aux critères de sélection; nous nous appuyons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  3. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé WIN lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
  4. Envoyez votre candidature comprenant votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (au format PDF de préférence).

Envoyez votre candidature y compris votre curriculum vitæ et une lettre de motivation (de préférence au format PDF) enregistrée en utilisant la formule suivante : NUMÉRO DE CONCOURS – Prénom et nom de famille à :

Agence ontarienne des eaux

Responsable du recrutement : Sangeeta Chopra

Attention : Nina Skwara

Courriel : NSkwara@ocwa.com

 

 

L’Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

L’Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l’Ontario qui relève du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l’AOE a traité l’eau et les eaux usées et a fourni d’autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d’habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l’AOE de disposer de l’expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l’accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous vous contacterons uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.